wild.job für Arbeitgeber
Wir freuen uns, Ihnen ein innovatives Tool für Main-Spessart vorzustellen, das Ihnen dabei hilft, passende Mitarbeiter:innen und Auszubildende mit wenig Aufwand zu finden.
wild.job spart Ihnen Zeit und Arbeit, indem es gezielt Bewerber:innen Ihr Jobangebot vorschlägt, wenn unser Algorithmus für beide Seiten matched. Mit wild.job können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Die Auswahl der besten Bewerber:innen für Ihr Unternehmen. Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie unser Jobtool Ihnen dabei helfen kann, die besten Mitarbeiter:innen und Auszubildenden zu finden.
Die Herausforderung
Deutschlandweiter Arbeitskräftemangel
Fehlende Bindung in der Region und am Unternehmen
Fehlende Orientierung der jungen Generation
Kommunikation zwischen
Arbeitgeber und Generation Y/Z
Die Lösung
wild.job – das digitale Jobtool für Main-Spessart
“wild.job verschafft den Unternehmen nicht nur mehr Zeit
und Geld, sondern liefert eine steigende Bewerberzahl mit
qualitativ hochwertigen Bewerbungen.”
Ihre Vorteile
- weniger Zeit- und Arbeitsaufwand
- steigende Bewerberquote
- Übersichtliches Dashboard mit Bewerbereinsicht und Analysefunktion
- Hohe Teilnahmequote von Schülern durch Kooperationen mit Schulen
- Flexibles und preiswertes Modell
- Speziell für die Region Main-Spessart
wild.job – so funktioniert’s
- Einfacher Einstieg ins Firmendashboard und
Anlage der Jobangebote - „Perfect Match“ durch unseren Algorithmus
- Zusammenführung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch unseren Algorithmus mit Bewerbungsfunktion
- Einfache Kommunikation zwischen Jobsuchenden und Unternehmen
- Analysefunktionen und einfache Kontaktaufnahme mit den Bewerbern
Sie haben Interesse bzw. möchten sich wild.job gerne etwas genauer anschauen?
Dann schreiben Sie uns gerne.
yungbusy msp
Eine Marke der Raiffeisenbank Main-Spessart eG
Rechtenbacher Str. 11
97816 Lohr a. Main
eMail: info@yungbusy-msp.de