wild.job

wild.job yungbusy

wild.job für Arbeitgeber

Wir freuen uns, Ihnen ein innovatives Tool für Main-Spessart vorzustellen, das Ihnen dabei hilft, passende Mitarbeiter:innen und Auszubildende mit wenig Aufwand zu finden.

wild.job spart Ihnen Zeit und Arbeit, indem es gezielt Bewerber:innen Ihr Jobangebot vorschlägt, wenn unser Algorithmus für beide Seiten matched. Mit wild.job können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Die Auswahl der besten Bewerber:innen für Ihr Unternehmen. Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie unser Jobtool Ihnen dabei helfen kann, die besten Mitarbeiter:innen und Auszubildenden zu finden.

Die Herausforderung

Deutschlandweiter Arbeitskräftemangel
Fehlende Bindung in der Region und am Unternehmen
Fehlende Orientierung der jungen Generation
Kommunikation zwischen
Arbeitgeber und Generation Y/Z

Die Lösung

wild.job – das digitale Jobtool für Main-Spessart

“wild.job verschafft den Unternehmen nicht nur mehr Zeit
und Geld, sondern liefert eine steigende Bewerberzahl mit
qualitativ hochwertigen Bewerbungen.”

Ihre Vorteile

  • weniger Zeit- und Arbeitsaufwand
  • steigende Bewerberquote
  • Übersichtliches Dashboard mit Bewerbereinsicht und Analysefunktion
  • Hohe Teilnahmequote von Schülern durch Kooperationen mit Schulen
  • Flexibles und preiswertes Modell
  • Speziell für die Region Main-Spessart

wild.job – so funktioniert’s

  • Einfacher Einstieg ins Firmendashboard und
    Anlage der Jobangebote
  • „Perfect Match“ durch unseren Algorithmus
  • Zusammenführung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch unseren Algorithmus mit Bewerbungsfunktion
  • Einfache Kommunikation zwischen Jobsuchenden und Unternehmen
  • Analysefunktionen und einfache Kontaktaufnahme mit den Bewerbern

Sie haben Interesse bzw. möchten sich wild.job gerne etwas genauer anschauen?
Dann schreiben Sie uns gerne.

yungbusy msp

Eine Marke der Raiffeisenbank Main-Spessart eG

Kooperationspartner